신세계라이브쇼핑은 사회적 책임을 다하며, 책임 경영을 지속 발전시켜 나아가고자 합니다.
신세계라이브쇼핑은 2013년 기업 경영 패러다임으로 ‘사회적 책임경영’을 선언한 신세계그룹의 경영기조에 따라 법과 양심에 따른 정직하고
투명한 경영, 사내 전 임직원과 회사가 힘을 합치고 참여하는
자발적인 사회공헌, 협력회사와의 동반성장, 기업의 성장과
고용유지를 통한 국가 경제발전에 기여한다는 근본철학을 가지고
사회적 책임수행을 위해 노력하고 있습니다.
사별 책임경영 강화,
관계사간
거래원칙 준수
고용, 소득 창출 등
지역사회와의 공생
발전에 본원적인
기여
공정거래 문화 정착,
협력회사와의 동반
성장 지원강화
인권/노동환경 관련
규정 준수, 복지
선진화 추진
친환경 상품 개발
및 문화 확산
소비자 권익 보호
활동, 신뢰 환경
조성
(국제기준 ‘ISO 26000’에 맞는사회적책임경영추진)
신세계라이브쇼핑은 신세계 이마트 그룹의 각 계열사와 연계하여, 무의탁 독거노인, 결식아동,
무소득 장애인 등 전국의 취약계층과 소외된 이웃을 대상으로 다양한 나눔 활동을 실천하고 있습니다.
신세계라이브쇼핑은 임직원의 부정부실, 비윤리적 행위 또는 당사의 부당행위, 불공정 거래 등
사회적 책임경영에 어긋나는 행위에 대해 신문고를 통해 제보 바랍니다.